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【行業(yè)動態(tài)】守正創(chuàng)新謀發(fā)展 惠企利民勇?lián)斝掠鄧艙９救χ频胤浇洕椒€(wěn)健康發(fā)展紀實

發(fā)布時間：2023-05-30 14:58

立足“工小美”戰(zhàn)略，新余市聚力強攻工業(yè)，持續(xù)優(yōu)化生態(tài)，做好民生保障，以小市體現(xiàn)大格局大擔當，以奮進拼出大作為大發(fā)展，繪就了一幅山水美市畫卷。

肩負著緩解中小微企業(yè)及“三農”融資難、融資貴使命的新余國信擔保公司，以融資擔保主業(yè)為主線，不斷加大服務力度，深化銀擔合作，引領全市融資擔保機構持續(xù)擴大對中小微企業(yè)和“三農”等普惠金融領域的支持，助企紓困解難，助推新余市經濟高質量發(fā)展。

截至2023年4月底，在保企業(yè)1380戶、在保金額47.5億元，其中支小支農融資擔保占比96.5%；去年共為1221戶企業(yè)提供44.37億元借款擔保，同比分別增長54.68%、24.71%；公司已累計擔保企業(yè)5537戶、金額332.8億元，受保企業(yè)每年上繳稅收近19億元，安置就業(yè)5萬多人。

用數(shù)字說話！這就是新余國信擔保公司以奮進之筆譜寫的民生篇章。

聚焦主責主業(yè) 致力服務地方實體經濟培育壯大

作為新余市國資委監(jiān)管的國有企業(yè)，近年來，公司緊緊圍繞全市經濟發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)規(guī)劃目標，堅持以扶持實體經濟為導向，嚴格落實新余市《推動工業(yè)高質量發(fā)展三十條措施》等文件精神，重點服務鋼鐵、鋰電兩大主導產業(yè)以及光伏、電子信息、裝備制造、苧麻紡織四大重點產業(yè)，奮力跑出服務地方實地經濟發(fā)展加速度。

支持沃格光電在主板上市，金鋰科技、增鑫牧業(yè)等實體企業(yè)實現(xiàn)新三板掛牌，支持億鉑電子、盛泰光學等成長為我省企業(yè)上市“映山紅行動”的生力軍，支持天欣源工貿、金土地糧油等成為國家級重點龍頭企業(yè)，支持凱潤達精密儀器、寶順昌特種合金等成長為國家級專精特新小巨人企業(yè)，支持青春康源、瀚德科技等成為安置就業(yè)和稅費繳納大戶。

積極踐行普惠金融，始終把握“準公共產品”的特質，牢記服務小微企業(yè)和“三農”發(fā)展使命，不斷擴大普惠金融的受益面。去年新增擔?？蛻糁校∥⑵髽I(yè)和“三農”戶數(shù)、金額分別占比99.2%、94.9%；平均擔保費率為0.5%/年，為歷史最低值，遠低于擔保體系建設之前1.5%/年的標準，近幾年，平均每年為擔?？蛻艄?jié)約擔保費用2000萬元以上。持續(xù)調整擔保業(yè)務結構，大力推動銀擔“總對總”和地方“普惠保”批量業(yè)務，積極承接“財園信貸通”擔保業(yè)務，逐步降低戶均擔保額度，戶均在保余額由最高時期的1813萬元降至目前344萬元，有效降低風險集中度。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后，積極響應政策號召，先后推出“抗疫信貸?！薄皬凸彤a信貸?！薄胺€(wěn)企業(yè)保就業(yè)信用保”等產品，累計為706戶客戶提供擔保貸款12.32億元，推動全市奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利。

 2020年以來，公司以逐步破解財政資金依賴性難題為經營戰(zhàn)略，充分利用國家在建筑市場投標、履約政策優(yōu)勢，積極拓展投標、履約保函等非融資性擔保業(yè)務，為區(qū)域內建筑企業(yè)緩解資金壓力，也為公司帶來新的利潤增長點。截至4月，累計共開具保函業(yè)務266137筆，擔保發(fā)生金額約670億元，有效促進我市公共資源交易領域“放管服”改革，為降低建筑企業(yè)融資成本、支持建筑企業(yè)走出去參與市場項目競爭、推動總部經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

推進體系建設 促進全市融資擔保業(yè)穩(wěn)健運營

作為全國政府性融資擔保數(shù)字化平臺建設第一批試點機構，新余國信擔保公司嚴格按照試點工作的總體要求和部署，全程參與“需求梳理、業(yè)務測試、聯(lián)合調試、系統(tǒng)上線”等工作，錨定賽道提升新能級，助推全市融資擔保業(yè)穩(wěn)健運營。去年1月19日，第一輪全國政府性融資擔保數(shù)字化平臺系統(tǒng)操作視頻培訓正式開展，在國家融資擔?；鹋c省融資擔保集團支持與指導下，公司在全省率先完成了數(shù)字化平臺“國家-省-市-縣”四級體系系統(tǒng)功能對接，助推全省數(shù)字化平臺使用取得階段性勝利，有力促進了全市政府性融資擔保機構加快數(shù)字化、信息化建設，推動政府性融資擔保行業(yè)可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

爭取再擔保業(yè)務備案規(guī)模，積極履行區(qū)域內再擔保機構職能，協(xié)調省融資擔保集團，新余高新區(qū)、渝水區(qū)、分宜縣擔保機構及各合作銀行關系，深化四級聯(lián)動的政府性融資擔保體系建設，融入國家融資擔保基金、銀行機構、省級擔保機構、原生擔保機構2:2:2:4風險分擔機制。截至4月，公司已累計向國家融資擔?；饌浒溉谫Y擔保業(yè)務113.39億元。自2019年加入國家融資擔保體系以來，獲得國家及省級擔保代償補償款4992萬元。先后出臺再擔保業(yè)務操作規(guī)程、再擔保業(yè)務代償補償管理辦法等制度，積極傳導上級有關文件精神，每年召開新余市融資擔保體系建設推進會，不斷加強對轄區(qū)內融資擔保機構業(yè)務培訓和指導，縣區(qū)擔保機構服務企業(yè)發(fā)展能力得到有效提升，開拓新業(yè)務積極性也不斷增強。

堅持改革創(chuàng)新 推動公司實現(xiàn)高效規(guī)范運營管理

持續(xù)深化企業(yè)改革，貫徹落實省委、省政府關于進一步深化國有企業(yè)改革的決策部署，新余國信擔保公司以刀刃向內的勇氣不斷推進自我革命。

公司在新余市國資系統(tǒng)率先實施經理層任期制和契約化管理試點，制定實施方案及薪酬管理、經營業(yè)績考核兩個辦法，簽訂“兩書一協(xié)議”，推動企業(yè)經營管理人員選拔任用制度改革，激發(fā)經營層管理者活力；出臺《公司中層管理人員競聘上崗制度》，形成了管理人員能上能下、收入能增能減的用人機制。

一直以來，公司始終堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、愛崗敬業(yè)、共同成長”的人才建設理念，培養(yǎng)了一批熟悉財務、投資、法務等專業(yè)的復合型人才。目前公司干部職工具有本科以上學歷占比95%，具備會計、經濟、統(tǒng)計、政工、檔案管理等專業(yè)初中高級技術職稱和法律、基金等職業(yè)、從業(yè)資格人員占比72%，1名職工加入中國會計學會會員，為公司可持續(xù)發(fā)展儲備堅實的人才后備力量。

不斷推動考核評價、分配制度改革，編制平衡計分卡加分項，建立部門考核與個人考核相結合全方位考核方式，在原有“財務、客戶、內部運營、學習成長”四個維度基礎上，增加“廉潔從業(yè)”維度，形成“4+1”平衡計分卡績效考核新模式；以提升企業(yè)整體形象為目標，持續(xù)優(yōu)化并推出“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、服務”為主要內容的“8S”現(xiàn)場管理，對辦公現(xiàn)場管理進行每月一檢查，年度一評比，評比結果納入平衡計分卡考核；推進財務預算管理，建立由“公司、部門、員工”自上而下預算目標，從點到面精細化推進。同時加強信息化建設，推出協(xié)調辦公平臺，形成全過程線上審批的高效辦公，檔案文件全流程的閉環(huán)管理；以完善制度建設為抓手，修訂《規(guī)章制度匯編》第三版，收錄黨的建設、業(yè)務操作、風險控制等8個篇章80余項制度，對黨內法規(guī)、行業(yè)政策法規(guī)等進行分類整理成冊，形成“三手冊五匯編”，公司運營管理逐步實現(xiàn)制度化、標準化、規(guī)范化。

作為我省融資擔保行業(yè)首家獲得“檔案規(guī)范化管理二級單位”榮譽的企業(yè)，近年來，公司建立健全《檔案管理制度》，持續(xù)加強檔案規(guī)范化管理，在檔案的條件保障、業(yè)務建設、信息化建設及開發(fā)利用等方面進行了完善和提升，并做到檔案工作與黨的建設、主責主業(yè)深入融合，加快推動公司實現(xiàn)高效規(guī)范化管理。此外，積極組織干部職工、服務對象開展并廣泛參與黨的建設、企業(yè)管理、內部控制等社科普及宣傳、交流活動，同時與社區(qū)、企業(yè)、學校等建立聯(lián)系，不定期合作開展相應的社科普及活動。今年公司被評為“第二批新余市社會科學知識普及宣傳基地”。

新時代呼喚使命擔當，新征程譜寫美好未來。新余國信擔保公司將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，不斷強化政治擔當，不折不扣落實新余市委、市政府工作部署，努力擔負服務中小微企業(yè)及“三農”發(fā)展的重要職責，充分發(fā)揮市級再擔保機構龍頭作用，傾力打造新余融資擔?！凹瘓F軍”，為做大做強新余融資擔保實力、營造良好營商環(huán)境、全面建設社會主義現(xiàn)代化幸福城市貢獻國企力量。

來源：新余國信擔保公司（吳翠仙   郭凱）